נתניהו: "שלטון חדש בעזה אפשרי אם חמאס יתפרק מנשקו" | "ברנינג מן" זכה בפרס הגדול ב"טקס הקולנוע הממלכתי" שיזם זוהר | זוכת פרס מפעל חיים לשר זוהר: יוצרים חוששים שיישלל מהם חופש הביטוי | לאחר שהואשמה בהפרת חוקי הגנת פרטיות של ילדים: דיסני נקנסה ב-10 מיליון דולר | נכדתו של הנשיא קנדי הלכה לעולמה בגיל 35 | נשיא סומליה: סומלילנד הסכימה ליישב פלסטינים ולבנות בסיס ישראלי | השר זוהר בטקס הקולנוע שיזם: "נשחרר את היוצרים כמו ששחררנו את שולי" | צה"ל: לוחמי צנחנים השחיתו רכבים של פלסטינים ליד רמאללה, חלק נשפטו למאסר | גרמניה: גנבים קדחו חור לתוך כספת של בנק – וגנבו לפחות 10 מיליון יורו | צה"ל: 21 חיילים התאבדו בשנה האחרונה | צה"ל: מחבל ניסה לדרוס כוח שפעל בשומרון - וחוסל. אין נפגעים | הולנד: צעיר מסוריה נעצר בחשד לחברות בדאעש ובתכנון פיגוע באירופה | ח"כ עמית הלוי: רכיב פנסיה מוגדל לפורשי צה"ל – שוד והלבנת הון | הרצוג: "צריך לתחקר באופן מעמיק וממלכתי את אסון 7 באוקטובר" | לוין: "השופט עמית רגיש לכבודו בלבד, התיקון יצא לדרך ובלתי ניתן לעצירה" | מד"א: בכל 22.8 שניות בממוצע הוזנק רכב חירום בשנה החולפת | סמוטריץ' לעמית: אתה חצית קו אדום כשחטפת את תפקיד נשיא ביהמ"ש העליון | פרשת השחיתות בהסתדרות: 3 בכירים בחברת מנורה עוכבו לחקירה | מקורב לנשיא צרפת: אין ראיות לכך שאוקראינה ניסתה לפגוע במעונו של פוטין | זלנסקי: "דנתי עם טראמפ על הצבת כוחות אמריקנים באוקראינה" | בריטניה, צרפת וקנדה: מוטרדים מ"ההידרדרות המחודשת של המצב בעזה" | ארדואן: ההחלטה של ישראל להכיר בסומלילנד - לא חוקית | ארה"ב הוסיפה 10 גופים ואזרחים מאיראן ומוונצואלה לרשימת הסנקציות הכלכליות | נשיא העליון על דברי סמוטריץ': "חצו קו אדום, אך לא יסיטו אותי מדרכי" | בג"ץ: יש להסביר את העברת הכספים למוסדות הלימוד החרדיים | איחוד האמירויות: נסיג "מרצוננו" את הכוחות שנותרו בתימן | טורקיה: הרשויות עצרו 357 בני אדם בחשד להשתייכות לדאעש | הקרמלין: פוטין שוחח עם נשיא איראן על תוכנית הגרעין | דוח המבקר: נזק של עשרות מיליארדי שקלים עקב העיכוב בפרויקט המטרו | פרטנר הודיעה שהתקלה נפתרה, אך לא כל הקווים חזרו לפעילות תקינה |

הדרך להחזיר אהבה ללוחמים

רק מי שגר בצפון הארץ, גם אם רק לתקופה קצרה, יכול להבין את הקסם המיוחד של האזור הזה. פסטורליות, פרגון הדדי ושקט נפשי הם רק חלק מהדברים שמאפיינים את חלקה העליון של מדינת ישראל. בדיוק אותם דברים הם אלה שהביאו לקשר המיוחד בין חברת "איתוראן" לבין יחידת שחף.

כאשר שמע לראשונה איזי שרצקי, מנכ"ל "איתוראן" על הקריאה לאמץ פלוגות, טייסות, גדודים ויחידות דרך עמותת אמץ לוחם, הוא נענה באופן מיידי וחברת "איתוראן" הייתה מהראשונות בישראל שזכו לאמץ יחידה. "הבחירה ביחידת שחף הייתה מתבקשת", מספר יורם, מנהל משאבי האנוש ב"איתוראן", החיבור של שרצקי לעיר קרית שמונה וסמיכותה של יחידת שחף, לא השאירו מקום לספק.

מה שמייחד את הקשר בין "איתוראן" לשחף, הוא שהוא דו צדדי. לא רק אנשי החברה לוקחים חלק בפעילויות היחידה, אלא גם חיילי היחידה לוקחים חלק פעיל ביוזמות של החברה. כך למשל, במסגרת שת"פ של "איתוראן" עם הג'וינט ופעילות "מוטב יחדיו", לחיילי יחידת שחף חלק גדול בפעילויות השונות. במסגרת הפעילות עוזרת החברה לפתח את השכונה הצפון מערבית בקרית שמונה ועושים מאמץ להפוך אותה למקום שרוצים לחיות בו. "השלב הבא זה לעזור לפתח את כל העיר, בזכות החיילים אני בטוח שזה אפשרי" אומר יורם בגאווה. גם במסגרת פעילותיה של עמותת "אחריי" עוזרים חיילי היחידה לשיפור פני העיר.

השילוב בין חברת "איתוראן", יחידת שחף והעיר קריית שמונה, גייס איתו אפילו אוהדים חדשים לקבוצת הכדורגל הפורחת של העיר, חיילי היחידה שמגיעים להרבה ממשחקי הבית. שלא נדבר על המ"גד יניב בן עזר שנחשב לאוהד שרוף של הקבוצה. גם עובדי "איתוראן" זוכים להזמנות מהגדוד ולוקחים חלק בימי ספורט, מרוץ אופניים, מסעות, ימי ניווט ועוד. "פעם אחת הם אפילו ניצחו אותנו" מספר סאמר רס"ר הגדוד ומתכוון ליום ניווט שנתי שמתקיים לזכרי חיילי היחידה ביער ביריה.

נראה שכולם נהנים מהקשר הנהדר הזה; "החיילים אסירי תודה", אומר סאמר, "כשחייל בודד מקבל מתנה שעוזרת לו לעבור את החגים בכבוד, וזה דבר שקורה כל פעם לפני תקופת של חגים, זה הסיפוק הכי גדול מבחינתו". מהצד השני, מעיד יורם על כך שהעובדים מרגישים גאווה לעבוד בחברה שמחזקת ודואגת ליחידה צבאית.

אמנם היחידה הצפונית לא הייתה מעורבת ב"צוק איתן", אך לחברת "איתוראן" שכבר כל כך רגילה לתרום ולעזור לצה"ל היה ברור ששווה לעשות שינוי חד פעמי.תרומות של חבילות נשלחו ליחידת מגל"ן הן באופן מאורגן והן דרך יוזמות פרטיות. איזי שרצקי ביקש לתת לכל חייל שנפגע במבצע סופ"ש זוגי בצפון, אך היוזמה לא יצאה לפועל עקב שיקולים בירוקרטים.

החיבור המרגש הזה עושה נעים, מעלה חיוך גדול ובעיקר מהווה מודל לחיקוי. בכל שלוש שנים מתחייבת החברה לשלוש שנות אימוץ נוספות ובינתיים לא נראה שיש משהו שהולך לעצור את המסורת הנהדרת.

 

unnamed (5) unnamed (3) unnamed (4)