השר עמיחי אליהו: המאבק בפשיעה בחברה הערבית - אנחנו לא מצליחים ב-100% | קפריסין: נשתתף כמשקיפים בישיבת "מועצת השלום" הקרובה בנושא עזה | ראש העיר חיפה דורש לעצור את מכירת "צים" לענקית ספנות מגרמניה | עשרות מפגינים בצפון נגד הכוונה להקים שדה תעופה ברמת דוד: "פגיעה בסביבה" | סגן שר החוץ של איראן: נשקול פשרות - הכדור נמצא בצד האמריקני | "צים" תימכר לענקית ספנות גרמנית ביותר מ-3.5 מיליארד דולר | אוסטרליה: נקים מספנה לצוללות גרעיניות | צה"ל יקיים תרגיל במודיעין-מכבים-רעות, אין חשש לאירוע ביטחוני | אולסטאר ה-NBA: דמיאן לילארד מפורטלנד זכה בתחרות השלשות | תחזית מזג האוויר: האובך שוקע, החום עולה. בצפון ובמרכז צפויות רוחות חזקות | צעירה נפגעה בשריפה באלעד, מצבה קשה | שר החוץ הסיני נפגש עם קנצלר גרמניה: מקווה להעלות את היחסים ל"שלב חדש" | דיווח בארה"ב: משרד המשפטים עדכן מחוקקים על המחיקות שבוצעו במסמכי אפשטיין | דיווח ערבי: שני הרוגים ופצועים בתקיפה של צה"ל בצפון רצועת עזה | חודש אחרי פינוי החירום: 4 אסטרונאוטים חדשים הגיעו לתחנת החלל הבינלאומית | צה"ל: הותקפו מחסני אמל"ח של חיזבאללה בדרום לבנון | שוחררו 3 המפגינים שנעצרו במחאה נגד הממשלה בירושלים | סביבת נתניהו על אמירותיו של טראמפ על הרצוג: "על דעתו של הנשיא בלבד" | קובה: פסטיבל הסיגרים השנתי בוטל עקב הפסקות חשמל ומחסור בדלק | חשד לרצח: נקבע מות הצעיר שנורה בנגב | צעיר נורה בכביש 40 בנגב, מצבו אנוש | בגליל עדכנו את התושבים: התקיפות בלבנון יימשכו שעות, ייתכנו קולות נפץ | צה"ל: תוקפים תשתיות חיזבאללה בדרום לבנון | 2 אוהדי הפועל ב"ש עוכבו בחשד שהדליקו אבוקות במשחק מול מ. ס. אשדוד | הרצוג שוחח עם ראש העיר לשעבר שבנו נרצח: "מה שאנחנו עוברים - בלתי נתפס" | צה"ל: מחבלים יצאו מתשתית תת-קרקעית ממזרח לקו הצהוב בצפון הרצועה, 2 חוסלו | מזכ"ל האו"ם לראש הממשלה הפלסטיני: "מחויב לשים קץ לכיבוש" | אזרבייג'ן: רוסיה תקפה את השגרירות בקייב במכוון; מוסקבה: "טענות תמוהות" | תוקנה התקלה בשידורי HOT, השירות חוזר בהדרגה | דיווח בארה"ב: השגריר והשליח המיוחד טום ברק קיים קשר רציף עם הפדופיל אפשטיין |

הדרך להחזיר אהבה ללוחמים

רק מי שגר בצפון הארץ, גם אם רק לתקופה קצרה, יכול להבין את הקסם המיוחד של האזור הזה. פסטורליות, פרגון הדדי ושקט נפשי הם רק חלק מהדברים שמאפיינים את חלקה העליון של מדינת ישראל. בדיוק אותם דברים הם אלה שהביאו לקשר המיוחד בין חברת "איתוראן" לבין יחידת שחף.

כאשר שמע לראשונה איזי שרצקי, מנכ"ל "איתוראן" על הקריאה לאמץ פלוגות, טייסות, גדודים ויחידות דרך עמותת אמץ לוחם, הוא נענה באופן מיידי וחברת "איתוראן" הייתה מהראשונות בישראל שזכו לאמץ יחידה. "הבחירה ביחידת שחף הייתה מתבקשת", מספר יורם, מנהל משאבי האנוש ב"איתוראן", החיבור של שרצקי לעיר קרית שמונה וסמיכותה של יחידת שחף, לא השאירו מקום לספק.

מה שמייחד את הקשר בין "איתוראן" לשחף, הוא שהוא דו צדדי. לא רק אנשי החברה לוקחים חלק בפעילויות היחידה, אלא גם חיילי היחידה לוקחים חלק פעיל ביוזמות של החברה. כך למשל, במסגרת שת"פ של "איתוראן" עם הג'וינט ופעילות "מוטב יחדיו", לחיילי יחידת שחף חלק גדול בפעילויות השונות. במסגרת הפעילות עוזרת החברה לפתח את השכונה הצפון מערבית בקרית שמונה ועושים מאמץ להפוך אותה למקום שרוצים לחיות בו. "השלב הבא זה לעזור לפתח את כל העיר, בזכות החיילים אני בטוח שזה אפשרי" אומר יורם בגאווה. גם במסגרת פעילותיה של עמותת "אחריי" עוזרים חיילי היחידה לשיפור פני העיר.

השילוב בין חברת "איתוראן", יחידת שחף והעיר קריית שמונה, גייס איתו אפילו אוהדים חדשים לקבוצת הכדורגל הפורחת של העיר, חיילי היחידה שמגיעים להרבה ממשחקי הבית. שלא נדבר על המ"גד יניב בן עזר שנחשב לאוהד שרוף של הקבוצה. גם עובדי "איתוראן" זוכים להזמנות מהגדוד ולוקחים חלק בימי ספורט, מרוץ אופניים, מסעות, ימי ניווט ועוד. "פעם אחת הם אפילו ניצחו אותנו" מספר סאמר רס"ר הגדוד ומתכוון ליום ניווט שנתי שמתקיים לזכרי חיילי היחידה ביער ביריה.

נראה שכולם נהנים מהקשר הנהדר הזה; "החיילים אסירי תודה", אומר סאמר, "כשחייל בודד מקבל מתנה שעוזרת לו לעבור את החגים בכבוד, וזה דבר שקורה כל פעם לפני תקופת של חגים, זה הסיפוק הכי גדול מבחינתו". מהצד השני, מעיד יורם על כך שהעובדים מרגישים גאווה לעבוד בחברה שמחזקת ודואגת ליחידה צבאית.

אמנם היחידה הצפונית לא הייתה מעורבת ב"צוק איתן", אך לחברת "איתוראן" שכבר כל כך רגילה לתרום ולעזור לצה"ל היה ברור ששווה לעשות שינוי חד פעמי.תרומות של חבילות נשלחו ליחידת מגל"ן הן באופן מאורגן והן דרך יוזמות פרטיות. איזי שרצקי ביקש לתת לכל חייל שנפגע במבצע סופ"ש זוגי בצפון, אך היוזמה לא יצאה לפועל עקב שיקולים בירוקרטים.

החיבור המרגש הזה עושה נעים, מעלה חיוך גדול ובעיקר מהווה מודל לחיקוי. בכל שלוש שנים מתחייבת החברה לשלוש שנות אימוץ נוספות ובינתיים לא נראה שיש משהו שהולך לעצור את המסורת הנהדרת.

 

unnamed (5) unnamed (3) unnamed (4)