דיווח: ממשל טראמפ הזהיא טת שר הפנים של ונצואלה לשתף פעולה - אחרת יהפוך ליעד | בן גביר: "המשטרה עדכנה שכלל כיווני החקירה נבדקים באירוע הדריסה בי-ם" | ההרוג מהדריסה בירושלים - יוסף איזנטל בן ה-14, תושב שכונת רמות | רוכבת אופנוע נפגעה מרכב בכביש 2 ליד גלילות, מצבה קשה | כדורסל מהיורוליג: ניצחון היסטורי להפועל ת"א, מכבי הפסידה לברצלונה | הרצוג: ערב עצוב, וקריאת השכמה - זמן להוריד את הלהבות ולמנוע את האסון הבא | הנהג דיווח למשטרה כי הותקף - דקות לפני דריסת המפגינים בירושלים | ארה"ב: טראמפ דן ברכישת גרינלנד, שימוש בצבא אפשרי; גורם בכיר: "הוא להוט" | המשטרה: נהג האוטובוס הותקף ע"י מפרי סדר לפני הדריסה | ח"כ מיהדות התורה: "יש אווירה ציבורית שניתן לפגוע במפגינים חרדים, די להסתה" | גורם במשטרה: הדריסה הייתה מחוץ למוקד ההפגנה המתואם, שלא היה חסום לתנועה | השר זוהר על הדריסה בירושלים: "אין הצדקה לרצח נער יהודי" | ש"ס: "מזועזעים מהדריסה, דם חרדים אינו הפקר" | עד ראייה לדריסה בירושלים: "הוא נסע כשהילד תלוי עליו, ולא עצר" | נעצר נהג האוטובוס שפגע במפגינים החרדים, ההרוג - נער | מנכ"ל מד"א: הרוג מדריסת האוטובוס בהפגנה בירושלים | מד"א: 4 נפצעו מפגיעת האוטובוס במחאה בירושלים - אחד נלכד מתחתיו | מחאת החרדים בירושלים: אוטובוס דרס מפגינים, דיווח על פצועים במקום | צוות חדשות כאן הותקף בהפגנת החרדים, מאבטח נפצע בראשו | צה"ל: חיסלנו 2 מחבלים שעסקו בשיקום תשתיות חיזבאללה בדרום לבנון | בכיר סורי לרויטרס: "אי אפשר להתקדם במו"מ בלי לו"ז ברור לנסיגה ישראלית" | הודעה משותפת לארה"ב, ישראל וסוריה: הוסכם להקים מנגנון תיאום משותף | פועל נפל מגובה בעבודות שיפוצים במודיעין, מצבו קשה | לשכת רה"מ: חודש השיח המדיני עם סוריה בגיבוי ארה"ב | נואם בעצרת החרדים השווה בין הגיוס לשואה: "השמדה מוחלטת של העם היהודי" | דיווח: "המו"מ בין ישראל וסוריה מתקדם, 90% מהמחלוקות נפתרו" | טראמפ לרפובליקנים: "חובה לנצח בבחירות האמצע, או שהדמוקרטים ידיחו אותי" | צה"ל: אבנים יודו לעבר הכוחות באוני' ביר זית, בוצע ירי לעבר פעילים אלימים מרכזיים | אושר במליאה: תוארך חופשת הלידה לאם שילדה פעוט עם מוגבלות מורכבת | ארגוני המשרתים נפגשו עם רב בכיר שמקדם מתווה גיוס חדש: "של ביסמוט לא מעשי" |

הדרך להחזיר אהבה ללוחמים

רק מי שגר בצפון הארץ, גם אם רק לתקופה קצרה, יכול להבין את הקסם המיוחד של האזור הזה. פסטורליות, פרגון הדדי ושקט נפשי הם רק חלק מהדברים שמאפיינים את חלקה העליון של מדינת ישראל. בדיוק אותם דברים הם אלה שהביאו לקשר המיוחד בין חברת "איתוראן" לבין יחידת שחף.

כאשר שמע לראשונה איזי שרצקי, מנכ"ל "איתוראן" על הקריאה לאמץ פלוגות, טייסות, גדודים ויחידות דרך עמותת אמץ לוחם, הוא נענה באופן מיידי וחברת "איתוראן" הייתה מהראשונות בישראל שזכו לאמץ יחידה. "הבחירה ביחידת שחף הייתה מתבקשת", מספר יורם, מנהל משאבי האנוש ב"איתוראן", החיבור של שרצקי לעיר קרית שמונה וסמיכותה של יחידת שחף, לא השאירו מקום לספק.

מה שמייחד את הקשר בין "איתוראן" לשחף, הוא שהוא דו צדדי. לא רק אנשי החברה לוקחים חלק בפעילויות היחידה, אלא גם חיילי היחידה לוקחים חלק פעיל ביוזמות של החברה. כך למשל, במסגרת שת"פ של "איתוראן" עם הג'וינט ופעילות "מוטב יחדיו", לחיילי יחידת שחף חלק גדול בפעילויות השונות. במסגרת הפעילות עוזרת החברה לפתח את השכונה הצפון מערבית בקרית שמונה ועושים מאמץ להפוך אותה למקום שרוצים לחיות בו. "השלב הבא זה לעזור לפתח את כל העיר, בזכות החיילים אני בטוח שזה אפשרי" אומר יורם בגאווה. גם במסגרת פעילותיה של עמותת "אחריי" עוזרים חיילי היחידה לשיפור פני העיר.

השילוב בין חברת "איתוראן", יחידת שחף והעיר קריית שמונה, גייס איתו אפילו אוהדים חדשים לקבוצת הכדורגל הפורחת של העיר, חיילי היחידה שמגיעים להרבה ממשחקי הבית. שלא נדבר על המ"גד יניב בן עזר שנחשב לאוהד שרוף של הקבוצה. גם עובדי "איתוראן" זוכים להזמנות מהגדוד ולוקחים חלק בימי ספורט, מרוץ אופניים, מסעות, ימי ניווט ועוד. "פעם אחת הם אפילו ניצחו אותנו" מספר סאמר רס"ר הגדוד ומתכוון ליום ניווט שנתי שמתקיים לזכרי חיילי היחידה ביער ביריה.

נראה שכולם נהנים מהקשר הנהדר הזה; "החיילים אסירי תודה", אומר סאמר, "כשחייל בודד מקבל מתנה שעוזרת לו לעבור את החגים בכבוד, וזה דבר שקורה כל פעם לפני תקופת של חגים, זה הסיפוק הכי גדול מבחינתו". מהצד השני, מעיד יורם על כך שהעובדים מרגישים גאווה לעבוד בחברה שמחזקת ודואגת ליחידה צבאית.

אמנם היחידה הצפונית לא הייתה מעורבת ב"צוק איתן", אך לחברת "איתוראן" שכבר כל כך רגילה לתרום ולעזור לצה"ל היה ברור ששווה לעשות שינוי חד פעמי.תרומות של חבילות נשלחו ליחידת מגל"ן הן באופן מאורגן והן דרך יוזמות פרטיות. איזי שרצקי ביקש לתת לכל חייל שנפגע במבצע סופ"ש זוגי בצפון, אך היוזמה לא יצאה לפועל עקב שיקולים בירוקרטים.

החיבור המרגש הזה עושה נעים, מעלה חיוך גדול ובעיקר מהווה מודל לחיקוי. בכל שלוש שנים מתחייבת החברה לשלוש שנות אימוץ נוספות ובינתיים לא נראה שיש משהו שהולך לעצור את המסורת הנהדרת.

 

unnamed (5) unnamed (3) unnamed (4)