נפל מרגמה אותר בחוף בראשון לציון, המתרחצים הורחקו | שליח האו"ם על צעדת הדגלים: "מודאג ממעגל האלימות, קורא לנהוג באיפוק" | המשטרה עצרה את הבולדוזר של "שלום עכשיו" להריסת חומש ועיכבה 3 אנשים | סגן שר הביטחון: אין הערכה שחמאס ילהיט את הרוחות במצעד הדגלים בירושלים | חשד: תושב פתח תקווה תקף את אשתו בגרזן לעיני ילדיהם, מצבה בינוני | סוכלה הברחת תחמושת לשטחי הרשות הפלסטינית, שני אזרחים ישראלים נעצרו | בריטניה: רוסיה כבשה אזור אסטרטגי ומתקדמת לערים בשליטת אוקראינה | כוחות הביטחון עצרו הלילה חמישה מבוקשים בטרור ברחבי יהודה ושומרון | כדורסל מה-NBA: מיאמי היט ניצחה 103:111 את בוסטון סלטיקס והשוותה ל-3:3 | סין: לפחות 13 בני אדם נהרגו בסופת גשמים כבדה בדרום המדינה | פצוע קשה בהתהפכות טרקטורון בעפולה | תחזית מזג האוויר: שרב בפנים הארץ ובהרים, חם ולח במישור החוף | סנאטור אמריקני: "כדי לעצור אנשים רעים וחמושים - צריך אנשים טובים וחמושים" | צפון קוריאה: ירידה במספר מקרי התחלואה היומיים החשודים כקורונה | זלנסקי: "המצב בדונבאס קשה מאוד, רוסיה משתמשת בכל מלאי הארטילריה" | טראמפ: "הרוצח מטקסס יישרף בגיהנום, יש לחמש אזרחים כדי להילחם ברוע" | מושל טקסס: "הוטעיתי בנוגע לתגובה המשטרתית בטבח ביובלדי" | פצועה אנוש בתאונה בין שני כלי רכב סמוך לבית קמה | ארה"ב: "מודעים" לבקשת אוקראינה לקבלת טילים ארוכי טווח | פינלנד: לוח הזמנים להצטרפות לנאט"ו - קריטי עבורנו | נער פלסטיני כבן 14 נהרג מאש צה"ל סמוך לבית לחם | דיווח: ה"תאונה" בפרצ'ין שבאיראן שלשום - תקיפת אתר לפיתוח כטב"מים | איראן: תפסנו שתי מכליות נפט יווניות במפרץ הפרסי | נקבע מותו של הפעוט שנלכד ברכב ליד יקנעם | אחרי שנחשד שלקח טלפון של אזרח טורקי: שוחרר ישראלי שנעצר באיסטנבול | כביש 4 נחסם ממחלף אשדוד צפון למחלף יבנה עקב חפץ חשוד | פוטין לקנצלר אוסטריה: נמשיך לספק גז, נדון בחילופי שבויים עם אוקראינה | פעולות החייאה בפעוט שאותר ברכב נעול ליד יקנעם | אזרח ישראלי נעצר בטורקיה בחשד שגנב טלפון נייד בטיסה | אוקראינה: מבקשים מגרמניה להפחית את זרימת הגז דרך צינור נורד סטרים 1 |

הדרך להחזיר אהבה ללוחמים

שיתוף ב facebook
Facebook
שיתוף ב whatsapp
WhatsApp

"מבחינתנו הגדוד הוא מחלקה בתוך חברת אל-על": על הנחיתה הרכה של חיילי גדוד צפע

כל לוחם באשר הוא, בשירות סדיר או מילואים, יזכור לנצח את המחוות והאנשים הטובים שהמתיקו ולו לרגע אחד את השגרה הסיזיפית, האימון המפרך או ההפוגה מהלחימה העיקשת. בגדוד 202 של חטיבת הצנחנים כבר יודעים – יש מי שדואג לנו – והדאגה הזו לא עוצרת כשנגמר השירות הצבאי.

קסאו אסמיה שירת בגדוד 202 שמאמצת בחום את חברת אל על משנת 2010. משירותו הצבאי השתחרר קסאו לפני שלוש שנים, אך הקשר עם אל על לא פסק, שכן כיום הוא עובד אל-על מן המניין. "כבר כחייל היתה לי הזכות להיות חלק מארגון שיודע להוקיר ולעזור בשעת הצורך" הוא מספר, "עבדתי בחברה במהלך החופשות המיוחדות שניתנו לי וכבר אז הרגשתי שיש על מי לסמוך. מיד עם השחרור שלחתי קורות חיים לחברה, ולאחר שבועיים חזרה אליי בחורה נחמדה בשם יעל עם הבשורה שהתקבלתי למשרה. זה שימח אותי מאוד גם משום שרציתי לחזור לעבוד במקום שגרם לי להרגיש שייך מהרגע הראשון".

לדבריו, האווירה החיובית בקרב החיילים בגדוד מורגשת בכל אזכור או אקט שמזוהה עם תהליך האימוץ: "ההתלהבות והשמחה מתקיימים  פה כדרך קבע וכולם מעריכים זאת, ממש משתדלים לעזור לנו בכל הזדמנות. אני לצורך העניין עובד בחברה עד היום, עברתי לא מזמן מחלקה לתפקיד בכיר יותר. כל הזמן יש מי שדואג ומוודא שהכל בסדר".

זה כבר שש שנים שחברת אל-על מאמצת את הגדוד, ולאחרונה התחייבה לשלוש שנים נוספות. אך גולת הכותרת של הסיפור הכל-כך ישראלי הזה, אם תרצו, היא העובדה שבאמת קשה לקבוע מי מהצדדים הוא המרוויח הגדול – המאמץ או המאומץ.

צבי סגל, מנהל קשרי קהילה באל-על, מאיר אור הקשר המיוחד: "תחילה, החברה פתחה את הדלת לחיילים עם בעיות כלכליות, משפחות קשות יום וחבר'ה מרקע שונה, ומספקת להם עבודה עם שכר ראוי". לדברי סגל, החברה מלווה את החיילים בגדוד לאורך כל תקופת השירות, עד לצאתו לאזרחות.  "אנחנו עורכים קורסים של הכנה לאזרחות עבור מחזורים לקראת שחרור. הפרויקט נקרא 'נחיתה רכה'. אנשים ממרכז ההדרכה שלנו מעבירים להם הרצאות עם תכנים כמו: איך לגשת לראיון עבודה, איך לכתוב קורות חיים ומקיימים ירידי תעסוקה".

מעבר לסיוע בתחומים השונים והתרומה הכלכלית שמעניקה החברה לגדוד, ציין סגל את חשיבות טיפוח המצויינות והאופן בו נשזרים חיי החיילים בשגרת חייהם של העובדים בחברה. "אנו מביעים הוקרה לחיילים מצטיינים. המצטיין הגדודי מוזמן פעם בשנה עם משפחתו לטקס הענקת תארים לעובדים המצטיינים של החברה, וכן נציגים מטעמנו מגיעים לטקסים בהם נבחרים חיילים מצטיינים        בפלוגות השונות של הגדוד – ולא משנה איפה הדבר מתרחש".

אך יש גם מקרים מיוחדים בהם היציאה ממסגרת האימוץ הסטנדרטי והמוכר, היא הכרחית ולמעשה מעידה על עוצמת ואופי החיבור. "היה לנו חייל עם בעיות כלכליות שנכנס לחוב בחברת הסלולר שלו", מספר סגל. "כל המחלקה שלו נרתמה וחיילים באו לעבוד ב'תמם', חברה בת של אל-על, על מנת לכסות את החוב של חברם – אחוות לוחמים של ממש!".

לדבריו, האימוץ של הגדוד הוא "גאוות יחידה של ממש" בחברה, והתועלת האנרגטית באה לידי ביטוי בהתרגשות רבה ובמצב רוח מרומם אצל העובדים – בין אם הדבר קורה בחדר האוכל בו חיילים סועדים עמם כחלק מכנס שעורכים עבורם בחברה, או בפריסות שטח שמארגנת "כתית", חברת ההסעדה של אל-על בסיוע מתנדבים. "מבחינתנו הגדוד הוא מחלקה בחברת אל-על", מדגיש סגל לסיום. "החיבור הזה עושה טוב לכולם. זוהי ציונות לשמה וזה נכון וחשוב בעיניי. ממש כיף אמיתי, גדוד  צפע הוא כבר חלק מחברת אל על –פשוט כמו עוד מחלקה בחברה".

 

1 2 3 4 5 6