ארה"ב: 10 פצועים מירי בפלורידה, שניים מהם במצב אנוש | קולומביה: 10 הרוגים בעימותים בין כוחות הביטחון לארגון גרילה | ברזיל: הנשיא לשעבר בולסונרו הגיש בקשה לוויזת תייר של חצי שנה בארה"ב | הולך רגל נפצע קשה מפגיעת רכב סמוך לחדרה | בלינקן לאחר הפגישות בישראל: "דנו על הצורך בהרגעת הרוחות בגדה המערבית" | ארה"ב: ביידן הודיע כי החל מחודש מאי נגיף הקורונה לא יוגדר כמצב חירום לאומי | ביידן: לא נספק לאוקראינה מטוסי F-16 | דיווח: איראן ייצרה נשק מתקדם במפעל שהופצץ באיספהאן, התקיפה הצליחה | בן גביר יערוך דיון בדבר הקלת תהליך הרישוי לנשיאת נשק | נתניהו ימריא ביום חמישי לביקור רשמי בצרפת וייפגש עם מקרון | בלגיה: 3 בני אדם נפצעו, בהם אחד באורח אנוש, במתקפת דקירות בבריסל | מחלף הירידה מכביש 1 לכיוון י-ם לכביש 40 לכיוון רמלה ייחסם לתנועה הלילה | משפחתו של בן ה-14 שנרצח בפיגוע בירושלים נותקה מחשמל בזמן השבעה | הרצוג לבלינקן: "אני מחויב לפתור את הוויכוח החוקתי בישראל" | הצעת החוק לביטול אזרחות מחבל שהורשע בטרור אושרה בקריאה ראשונה | תושב רעננה נעצר בחשד שביצע מעשה מגונה באישה בעת שהעניק לה טיפול בביתה | פקיסטן: מניין ההרוגים בפיגוע ההתאבדות בצפון-מערב המדינה עלה ל-61 | הוארך ב-7 ימים מעצרו של איש העסקים הישראלי החשוד באונס ומעשים מגונים | בלינקן בהצהרה עם שר החוץ כהן: "המטרה המשותפת שלנו - הרחבת מעגל השלום" | חיל הים של איראן עצר חמש ספינות ו-33 בני אדם בים הפרסי | נתניהו בהצהרה עם בלינקן: "נמנע מאיראן נשק גרעיני - ואת האמצעים לשגר אותו" | אחרי הירידות החדות אתמול: הבורסה בתל אביב ננעלה בעליות שערים | כ-200 מפגינים מוחים ברחבת בית המשפט העליון נגד הרפורמה המשפטית | משרד הביטחון העביר שלושה אמבולנסים ממוגני ירי לאוקראינה | לפיד: הממשלה שהבטיחה שקט ויציבות הופכת לאירוע המופרע בתולדות המדינה | הוארך ביומיים מעצרו של בן 17 מהשרון החשוד באונס נערה שעמה ניהל מערכת יחסים | נעצר תושב השטחים בחשד שביצע בעצמו מעשה מגונה בפומבי בכפר סבא | החלה הפגישה בין נתניהו לבלינקן | אישום: סייעת תקפה בת שנתיים בגן בחיפה | בן גביר על הפיגוע בליל שבת: "התרחש במשמרת שלי, עם האחריות שלי" |

הדרך להחזיר אהבה ללוחמים

Facebook
WhatsApp

"מבחינתנו הגדוד הוא מחלקה בתוך חברת אל-על": על הנחיתה הרכה של חיילי גדוד צפע

כל לוחם באשר הוא, בשירות סדיר או מילואים, יזכור לנצח את המחוות והאנשים הטובים שהמתיקו ולו לרגע אחד את השגרה הסיזיפית, האימון המפרך או ההפוגה מהלחימה העיקשת. בגדוד 202 של חטיבת הצנחנים כבר יודעים – יש מי שדואג לנו – והדאגה הזו לא עוצרת כשנגמר השירות הצבאי.

קסאו אסמיה שירת בגדוד 202 שמאמצת בחום את חברת אל על משנת 2010. משירותו הצבאי השתחרר קסאו לפני שלוש שנים, אך הקשר עם אל על לא פסק, שכן כיום הוא עובד אל-על מן המניין. "כבר כחייל היתה לי הזכות להיות חלק מארגון שיודע להוקיר ולעזור בשעת הצורך" הוא מספר, "עבדתי בחברה במהלך החופשות המיוחדות שניתנו לי וכבר אז הרגשתי שיש על מי לסמוך. מיד עם השחרור שלחתי קורות חיים לחברה, ולאחר שבועיים חזרה אליי בחורה נחמדה בשם יעל עם הבשורה שהתקבלתי למשרה. זה שימח אותי מאוד גם משום שרציתי לחזור לעבוד במקום שגרם לי להרגיש שייך מהרגע הראשון".

לדבריו, האווירה החיובית בקרב החיילים בגדוד מורגשת בכל אזכור או אקט שמזוהה עם תהליך האימוץ: "ההתלהבות והשמחה מתקיימים  פה כדרך קבע וכולם מעריכים זאת, ממש משתדלים לעזור לנו בכל הזדמנות. אני לצורך העניין עובד בחברה עד היום, עברתי לא מזמן מחלקה לתפקיד בכיר יותר. כל הזמן יש מי שדואג ומוודא שהכל בסדר".

זה כבר שש שנים שחברת אל-על מאמצת את הגדוד, ולאחרונה התחייבה לשלוש שנים נוספות. אך גולת הכותרת של הסיפור הכל-כך ישראלי הזה, אם תרצו, היא העובדה שבאמת קשה לקבוע מי מהצדדים הוא המרוויח הגדול – המאמץ או המאומץ.

צבי סגל, מנהל קשרי קהילה באל-על, מאיר אור הקשר המיוחד: "תחילה, החברה פתחה את הדלת לחיילים עם בעיות כלכליות, משפחות קשות יום וחבר'ה מרקע שונה, ומספקת להם עבודה עם שכר ראוי". לדברי סגל, החברה מלווה את החיילים בגדוד לאורך כל תקופת השירות, עד לצאתו לאזרחות.  "אנחנו עורכים קורסים של הכנה לאזרחות עבור מחזורים לקראת שחרור. הפרויקט נקרא 'נחיתה רכה'. אנשים ממרכז ההדרכה שלנו מעבירים להם הרצאות עם תכנים כמו: איך לגשת לראיון עבודה, איך לכתוב קורות חיים ומקיימים ירידי תעסוקה".

מעבר לסיוע בתחומים השונים והתרומה הכלכלית שמעניקה החברה לגדוד, ציין סגל את חשיבות טיפוח המצויינות והאופן בו נשזרים חיי החיילים בשגרת חייהם של העובדים בחברה. "אנו מביעים הוקרה לחיילים מצטיינים. המצטיין הגדודי מוזמן פעם בשנה עם משפחתו לטקס הענקת תארים לעובדים המצטיינים של החברה, וכן נציגים מטעמנו מגיעים לטקסים בהם נבחרים חיילים מצטיינים        בפלוגות השונות של הגדוד – ולא משנה איפה הדבר מתרחש".

אך יש גם מקרים מיוחדים בהם היציאה ממסגרת האימוץ הסטנדרטי והמוכר, היא הכרחית ולמעשה מעידה על עוצמת ואופי החיבור. "היה לנו חייל עם בעיות כלכליות שנכנס לחוב בחברת הסלולר שלו", מספר סגל. "כל המחלקה שלו נרתמה וחיילים באו לעבוד ב'תמם', חברה בת של אל-על, על מנת לכסות את החוב של חברם – אחוות לוחמים של ממש!".

לדבריו, האימוץ של הגדוד הוא "גאוות יחידה של ממש" בחברה, והתועלת האנרגטית באה לידי ביטוי בהתרגשות רבה ובמצב רוח מרומם אצל העובדים – בין אם הדבר קורה בחדר האוכל בו חיילים סועדים עמם כחלק מכנס שעורכים עבורם בחברה, או בפריסות שטח שמארגנת "כתית", חברת ההסעדה של אל-על בסיוע מתנדבים. "מבחינתנו הגדוד הוא מחלקה בחברת אל-על", מדגיש סגל לסיום. "החיבור הזה עושה טוב לכולם. זוהי ציונות לשמה וזה נכון וחשוב בעיניי. ממש כיף אמיתי, גדוד  צפע הוא כבר חלק מחברת אל על –פשוט כמו עוד מחלקה בחברה".

 

1 2 3 4 5 6